Faça o quizz abaixo e descubra se você tem características ou perfil para ser líder (Fonte: Prof ª Ana Carvalho).

1)Você sempre quis ser líder, gestor ou chefe de equipe?

2) Você reúne habilidades e competências (técnicas e comportamentais) para o cargo de liderança pretendido?

3) Sua empresa dispõe condições necessárias para o melhor desempenho de suas futuras ações e atividades de liderança, de forma presencial ou remota?

4) Você tem um mentor ou alguém mais experiente para lhe ouvir e dar suporte quando as coisas estiverem difíceis?

5) Sua estrutura familiar está disposta a se adequar às novas exigências, determinações e atribuições que seu novo cargo demandará?

6) O novo salário do cargo de líder vale a pena o esforço (custo-benefício)?

Gabarito: se a quantidade de respostas “sim” for superior ao de “não”, prepare-se para o futuro cargo de liderança. Caso contrário, reavalie suas skills e tente trabalhar as condições para viabilizar futuramente sua ascensão ao cargo.